Chez Ponsatlas, nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus strictes dans tous les aspects de notre travail. Notre mission est de faire en sorte que les innovations soient développées de manière responsable et que la technologie soit fiable. Nous sommes conscients que les innovations ont un impact significatif sur la société, l'économie et la nature, et qu'elles comportent des opportunités et des risques. Nous pensons qu'en adhérant aux principes suivants, nous pouvons remplir notre mission et contribuer à prospérer dans un monde technologique. Notre entreprise favorise une culture d'ouverture, de responsabilité, de fiabilité, d'équité, de diversité, de confidentialité et de sécurité des données, de responsabilité, de conscience sociale, de travail d'équipe et de courage responsable. Nous pensons que l'adhésion à ces valeurs est la bonne chose à faire et qu'elle est essentielle à notre mission et à notre succès en tant qu'entreprise. C'est pourquoi nous avons élaboré et rendu public ce code d'éthique pour guider nos actions et nos décisions.
Ouverture
Nous valorisons la transparence et pensons qu'une communication ouverte est la clé pour établir un climat de confiance avec nos employés, nos clients et nos parties prenantes. Nous faisons preuve de transparence en ce qui concerne nos buts, nos objectifs et nos processus de prise de décision. Nous encourageons la communication ouverte, les commentaires et les critiques. Nous offrons également une visibilité sur nos opérations, nos finances et nos processus décisionnels. Nous sommes toujours ouverts aux commentaires et aux critiques.
Responsabilité
Nous assumons la responsabilité de tous les services que nous fournissons. Nous veillons à ce que nos services soient fournis dans une perspective de sécurité et de bien-être de l'humanité. Nous prenons en compte les impacts sociaux, économiques et environnementaux potentiels de notre travail à toutes les étapes du cycle de vie des produits.
Fiabilité
Nous accordons la priorité à la fiabilité dans tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de rendre nos services transparents, responsables et fiables. Nous nous engageons à gagner et à conserver la confiance de nos clients, de nos employés et des autorités réglementaires. Nous communiquons clairement et honnêtement avec nos clients, nos employés et nos parties prenantes. Nous honorons nos engagements et renforçons la confiance par nos actions.
Équité
L'équité est la pierre angulaire de notre approche commerciale. Nous développons et fournissons nos services dans le respect de l'équité comme principe directeur. Notre objectif est de minimiser les préjugés et la discrimination dans nos services, en garantissant l'égalité des chances et des avantages pour tous.
Diversité
Nous valorisons la diversité et avons créé une culture inclusive et accueillante pour les personnes de tous horizons, cultures et points de vue. Nous traitons nos clients, nos employés et nos parties prenantes avec respect et respect. Nous ne tolérons en aucun cas toute forme de discrimination, de harcèlement ou d'abus.
Confidentialité et sécurité des données
Nous respectons la vie privée de nos clients et de nos employés et n'utilisons pas leurs données à d'autres fins que celles auxquelles ils ont consenti. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de confidentialité. Nous collectons les données de manière éthique et les utilisons d'une manière qui respecte la vie privée des individus. Nous prenons la sécurité des données très au sérieux et prenons les mesures appropriées pour protéger les données de nos clients et de nos employés contre tout accès non autorisé, vol ou utilisation abusive. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de confidentialité des données.
Responsabilité et conformité à la loi
Nous nous tiendrons responsables de nos actions et de nos décisions. Nous assumerons la responsabilité de nos erreurs et prendrons des mesures correctives si nécessaire. Nous exerçons nos activités dans les limites de la loi dans toutes les juridictions où nous exerçons nos activités. Nous nous engageons à respecter toutes les réglementations et exigences légales pertinentes afin de maintenir notre réputation d'organisation responsable et éthique. Nous évaluons en permanence les implications éthiques de notre travail et prenons les mesures appropriées pour y remédier.
Sensibilisation sociale
Nous reconnaissons notre responsabilité de contribuer positivement à la société. Nous cherchons à avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.
Communication et travail d'équipe
Nous croyons au travail d'équipe. Nous communiquons de manière ouverte, honnête et transparente avec nos clients, nos employés et nos parties prenantes. Nous écoutons activement et réagissons avec empathie et compréhension. Nous cherchons à comprendre les points de vue et les expériences des autres. Nous faisons preuve de compassion et d'empathie dans nos interactions avec les clients, les employés et les parties prenantes. Nous travaillons en collaboration avec nos employés, nos clients et les parties prenantes pour atteindre nos objectifs, en favorisant une culture de travail d'équipe et de coopération.
Courage responsable
Nous avons le courage de faire ce qui est juste, même dans les moments difficiles. Nous prenons la parole lorsque nous constatons que quelque chose ne correspond pas à nos valeurs et nous agissons pour corriger les choses. Chez Ponsatlas, nous sommes convaincus qu'en adhérant à ces principes, nous remplissons notre mission et contribuons à un avenir meilleur et plus responsable pour tous. Nous nous engageons à promouvoir une culture d'éthique et de responsabilité au sein de notre organisation, et nous encourageons tous les employés à respecter ces valeurs dans leur travail quotidien. Ensemble, nous pouvons garantir que nos services ont un impact positif sur la société, l'économie et l'environnement tout en plaçant la sécurité, la santé et le bien-être de l'humanité au premier plan.